1062 offres d'emplois en pharmacie correspondent à votre recherche

 

  • Salaire : De 80000$ à 100000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Gaspé
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Le Groupe Simpson est une entreprise privée qui représente le plus grand groupe automobile de la région de Gaspé. Le Groupe Simpson est composé de 4 concessionnaires de véhicules neufs, offrant des marques de véhicules aussi réputées que Kia, Mazda et Chevrolet/Buick/GMC. Le Groupe Simp Lire la suite...


  • Salaire : De 45500$ à 63700$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Roberval
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

Faites rayonner votre côté Coutu !   Rejoignez un réseau où votre bien-être est une priorité, vos ambitions sont soutenues, et les relations humaines sont authentiques.   À la succursale Jean Coutu de Distribution C. Lamontagne inc., situ Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Gatineau
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

Fondée en 1982, La Relance est un organisme à but non lucratif qui s’est imposé comme l’une des pionnières de l’économie sociale au Québec. Depuis plus de 40 ans, elle innove en créant la toute première entreprise d’insertion socioprofessionnelle au pays. Aujourd’ Lire la suite...


  • Salaire : 64808$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Longueuil
  • Expérience requise : 6 mois à 1 an
  • Statut : Temps plein

Faites rayonner votre côté Coutu !   Rejoignez un réseau où votre bien-être est une priorité, vos ambitions sont soutenues, et les relations humaines sont authentiques. À la succursale Jean Coutu de Gestion Pharma CCCR inc., située sur le ch Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Les tâches Recrutement complet : gérer l'ensemble du processus de recrutement pour les postes temporaires et permanents, depuis l'affichage des postes jusqu’à la présentation des candidats aux clients. Gestion des employés : suivre l’intégration et le bien-être de vos employés, en as Lire la suite...


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