Centre de santé Inuulitisivik
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Type de poste : Permanent Ville : Baie d’Hudson
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Venez vivre l'expérience de la Baie d'Hudson!
Travailler au Centre de santé et services sociaux Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à coeur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuits qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés. Découvrez la côte de la Baie d'Hudson pour se créer une opportunité tant personnelle que professionnelle.
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Pharmacien(ne) - Grand-Nord
Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Pharmacien(ne).
Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.
Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.
Conditions d’emploi
Salaire:
- Salaire entre 46,61$ et 58,86$ de l'heure (selon l'expérience)
Avantages:
- Prime incitative 6% : (minimum 80 heures travaillées par période de paie)
- Prime de maintien à l’emploi avantageuse
- Prime de rétention, prime d'échelon et prime de présence nordique avantageuses
- Prime de vie chère : entre 58,40$ et 188,72$ par semaine selon le village
- Prime d’éloignement : entre 203,66$ et 240,25$ par semaine selon le village
Autres conditions :
- Logement meublé fourni
- Régime d'assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide aux employés et à leurs familles
- Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
- Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
Opportunités disponibles
- Poste permanent à temps complet
- 40 heures par semaines + garde
- 36 semaines de travail, 16 semaines de congé
Principales responsabilités
Volet pharmacie communautaire :
Le ou la pharmacien(ne) est un(e) expert-conseil dans le domaine des médicaments et de la thérapie médicamenteuse. De par ses connaissances, il/elle est en mesure de conseiller les clients sur les maladies et d’aider à les prévenir et/ou à les guérir.
- Pratique axée sur les soins pharmaceutiques et les suivis thérapeutiques
- Travail multidisciplinaire
- Excellente collaboration avec les MD
- Vérifier l’exactitude des ordonnances;
- Veiller à la vérification des prescriptions;
- Analyser les dossiers pharmacologiques;
- Surveiller la thérapie médicamenteuse;
- Dispenser les médicaments permis aux clients;
- Renseigner les clients sur les indications, les contre-indications, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses et la posologie;
- Conseiller les clients en ce qui a trait aux médicaments d’ordonnance, aux médicaments en vente libre et à la gestion de leur santé;
- Collaborer avec les assistants techniques en pharmacie;
- Assurer un service à la clientèle exemplaire.
Volet pharmacie hospitalière
- Participer aux activités reliées au contrôle de la distribution des médicaments, à l’optimisation de l’usage des médicaments ainsi qu’aux diverses activités cliniques et professionnelles du département.
- Participer activement au développement et à l’implantation de nouveaux programmes de soins, à l’élaboration de protocoles et de guides de traitement ainsi qu’aux activités d’enseignement, d’évaluation et de recherche de l’établissement.
Exigences
Exigences académiques
- B. Pharm. ou l’équivalent (Pharm.D.)
- Diplôme de 2e cycle, maîtrise en pharmacie d’hôpital serait un atout
Exigence d'expérience
- Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout
Autres exigences
- Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
- Membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec
- Assurance responsabilité professionnelle conforme
- Connaissance des logiciels Gesphar et Assyst-Rx serait un atout
Habiletés et aptitudes essentielles
- Capacité à interagir avec l’équipe multidisciplinaire
- Capacité à respecter les échéanciers exigés
- Esprit d’équipe, grand sens de la collaboration et habilités de communication développées
- Souplesse et excellentes capacités d’adaptation
- Intérêt marqué à travailler dans un contexte culturel et environnement différents
- Bonne capacité à travailler sous pression et en contexte d’urgence
- Discret, autonome, responsable, curieux, débrouillard
Pour postuler
Si vous êtes passionné(e) par l’idée de contribuer à un environnement respectueux, culturellement adapté et où chaque action fait une différence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Ensemble, faisons avancer la santé et le bien-être des Nunavimmiut !
Intéressé(e) par l’emploi de Pharmacien(ne) - Grand Nord ? Postulez dès maintenant au [email protected] !
Pas besoin de CV pour nous parler. Si vous avez des des questions, vous pouvez communiquer avec: [email protected]
Remarques
**Les travailleurs qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**
Prendre note que les candidatures inuit seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.